護目亭視光視力科技有限公司，從08年運作至今，憑借其雄厚的技術力量和專業的服務水平，為近十萬名低視力患者帶來了光明。近六年的市場臨床經驗，更是讓眾多加盟商毫不猶豫地選擇了護目亭，280多家加盟店在全國遍地開花。

  正是譚總——護目亭視光視力科技有限公司董事長，誓將純物理矯正低視力這項全民關注的產業推向了一個全新的局面。譚總和她的護目亭，以永不放棄、永不妥協、永遠進取的精神——

高瞻遠矚，譜寫護目亭新篇章

    ——訪護目亭視光視力科技有限公司董事長譚女士

  時間對于譚總來說，是永遠不夠用的。這次有幸能面對面地和譚總對話實屬不易！在很輕松的氛圍中，我們很快就打開了話匣子。譚總一邊跟我們說著話，一邊像個剛入學的新生一樣，小心翼翼地在堆滿約兩尺高書籍的書桌上，給新買的書籍寫上自己的名字、購買日期、地點......

 她說，六年了，在別人看來，護目亭已經做的非常不錯了，可我認為還遠遠不夠。過去，護目亭集合眼科學、屈光學、眼鏡學、物理學等相關領域的專業知識，

綜合《眼內光學焦點平衡法》、《視覺整體訓練法》以及《3D視力訓練》等創新技術，在矯正青少年近視、遠視、弱視等低視力的過程取得了非常獨特的效果。現在，護目亭正朝著更加規范化、國際化的企業目標奮進。通過二十八項驗光，以及對多項數據的精確分析，一對一給出個性康復方案，從而使得治療效果更加穩定和持久。同時，護目亭現已獨立開發出英語機、練字本、以及智能平板電腦等載體，讓孩子們在快樂學習的同時達到提高視力的效果。為了更好地為人類的光明事業服務，我們必須——

梳理過去，定盤新方向

  譚總在組建湖南株洲護目亭視光視力科技有限公司時，心里就萌生了一個愿望：希望護目亭能為全國億萬低視力青少年兒童帶去光明，還孩子們一個更加明亮，開闊的世界。目前，護目亭公司通過與國際著名眼科專家、《國際眼科雜志》主編、中國創新眼視光學研究所所長、多功能眼病治療儀等專利發明人胡秀文教授展開全面合作，技術平臺不斷升級，另公司下設視力改善研究室、視覺訓練室、、國際國內技術交流合作部等部門。不僅得到了近十萬名低視力患者的信賴和支持，同時更在全國擁有了280多家加盟店，并且獲得了多項國家專利，擁有了獨立的注冊商標。擁有著如此高榮譽的譚總卻一點也沒有停下前進的步伐。她說：“榮譽只是一個稱號而已，我們不可以停留在昨天的成績上，每當我看到我們研發出的最新技術，成功地為無數低視力患者送去光明的時候，心里就無比的開心和欣慰；每當聽到護目亭的加盟商取得了驕人的成績時，我心里比他們更高興......”

  為了給更多有需求的低視力患者提供更優質的服務，幫助更多的加盟商做大做強。譚總通過與公司的中高層一起梳理護目亭6年以來走過的路，確定了公司的新的發展戰略。譚總認為，2008年護目亭在同行中開創了物理純治療低視力的特許加盟連鎖經營模式，六年來，公司也一直在引領著行業發展和技術革新。我們需要的是牢牢樹立品牌意識，只有強化品牌形象，才能成就大品牌，從而成就更多的人，給更多的低視力患者帶去光明、健康和快樂。

  同時，譚總還指出，在新的市場競爭形勢下，為了贏得更大的發展和成就，只有通過規范市場，進一步放權、讓利，才能讓有能力的加盟商在更廣闊的天地施展才華。

  于是，護目亭公司在08年開創初期就全面啟動了發展戰略的第一步——所有的加盟商統一接受總公司的指導，享受總部提供的一對一的保姆式培訓。所有加盟店均由加盟商自主投資和經營，利潤全部歸加盟商所有。所有加盟商只需一次性付費，變可終身受益。另外，公司還將為廣大加盟商無條件地提供廣告支持、技術支持。區域支持以及品牌支持。

放權讓利，開辟新天地

  譚總常說，沒有一個人能像一座孤島，在大海里獨居。每個人都像一塊小小的泥土，連接成整個陸地......護目亭今天的成功，離不開和護目亭共同打拼多年的加盟商的支持。從2008年開始，從譚總建立第一家純物理矯正低視力特許連鎖加盟店開始，她就一直關注加盟商的成長和發展。在公司的新的戰略規劃下，到2014年，公司現有加盟商280多家，遍布于全國各地。在全國范圍內，解決了數千余人的就業問題，幫助了數百個家庭奔向小康，幫助了更多的低視力患者解除煩惱，成就了更多投身于護目亭光明、健康、美麗的有志之士......

  譚總說，護目亭的發展和強大離不開廣大加盟商的共同參與和努力，商場上作戰的將軍是加盟商們，如今我們的加盟商通過自己的努力和公司的幫助，都取得了很大的成功，與此同時，我們身上也肩負了更多的社會責任感，那么，我們應該考慮更多的是如何造福社會，回報社會，解決更多的社會就業問題，幫助更多的人脫貧致富；同時，身為生意人，還要有更大的經營格局，格局決定結局，我們的加盟商要具有經營分公司的思維，不應該墨守成規，要有勇氣和魄力在一個或者幾個單店的基礎上把護目亭事業經營成一個分公司、一個區域市場。

  實行獨家代理制買斷經營是譚總在總結公司六年的發展經驗和教訓的基礎上，經過深思熟慮并且和公司中高層反復研討后做出的一個重大戰略舉措。她說，護目亭六年的發展史，是不斷挑戰自我的歷史，是不斷和市場競爭和磨合的歷史，是和眾多加盟商共同成長的歷史。在新的歷史時刻，面對新的市場環境，公司讓利、放權、鼓勵加盟商自主經營，是市場發展的必然規律。只有這樣，護目亭才能成就更多的人，才能讓更多低視力的青少年患者真正享受到護目亭帶給他們的光明、健康和快樂。

廣納賢才，共創新輝煌。

  比爾蓋茨曾經說過，我只要有微軟的研究團隊，就可以重新創造另外一個微軟。譚總敏銳地意識到了人才的重要性。談到人才，譚總說的最多的一句話是：人才可遇不可求，公司要匯聚更多有才能，有責任心的員工。”“小公司做事，大公司做人”，護目亭發展到今天，需要的是做人的事情。以人為本，效益優先，是公司一直秉持的理念。公司的發展需要更多有創造力、執行力的優秀管理人才和更具開創精神和勇于挑戰自我，勇于拼搏的營銷精英們的加盟。

  “世有伯樂，然后有千里馬。”譚總希望自己就是伯樂，能與更多的千里馬精誠合作，共同推進護目亭的發展。“栽下梧桐樹。引得鳳凰來”，公司自09年起，便與國際著名眼科專家、《國際眼科雜志》總編、中國創新眼視光學研究所所長、多功能眼病治療儀等專利發明人胡秀文教授展開全面合作，不斷升級技術平臺，壯大人才力量。

  譚總說，當優秀的員工可以獨擋一面時，做老總的才能把更多的時間和精力放在更重要的事情上。而對于我來說，只有當所有優秀員工都可以獨當一面時，我才有更多的時間，才有更多的精力來研究并且創新我們的技術，才能將護目亭這項給人類帶去光明的偉大事業推廣到更遠更寬闊的舞臺。

我們的目標是讓護目亭走得更遠

  在商場上打拼多年的譚總，有一個好習慣，就是酷愛讀書。時間就像海綿里的水，越擠才會越多。在繁忙的工作之余，譚總總會抽出時間來看書。因為，他深知，知識就是力量，只有不斷充實自己，更新自己的知識，才不會被時代淘汰。而護目亭也是如此，在經濟發展如此迅速的今天，在市場競爭如此激烈的今天，護目亭必須通過不斷創新自己的技術，并且一如既往地為患者提供更加專業、優質的服務，才能在廣大同行中立于不敗之地。

  “書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”。筆者好奇地問譚總，您一天到晚這么忙，哪有時間看書？她笑了笑，說：“書到用時方恨少，沒時間？那都是借口。我經常早起看書，晚睡前看書，如果一天不看書，我總覺得少了點什么，渾身不舒服，沒有充實的感覺。”而這樣不斷努力學習的背后，都是為了一個更加遠大的目標，讓護目亭能夠走得更遠！

  世界上沒有比心更大的舞臺，沒有比腳更長的路。譚總堅信，終有一天，護目亭會在人類的光明事業上綻放出自己獨特的光彩，會在全世界的舞臺上展現出更大的魅力。從某種程度上來說，護目亭不僅僅是一份事業，它身上承載的更多是給全世界，全人類帶去光明的責任！只要我們刻骨鉆研，努力創新，護目亭定能讓世界矚目，定能讓更多的人用心追隨!